康乐县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，能够胜任图书馆日常管理和读者服务工作。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展，康乐县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同为康乐县的文化事业贡献力量。

招聘公告

康乐县图书馆诚邀广大有志之士，共同为创建和谐、文明的阅读环境而努力，我们提供了多个岗位，以满足图书馆运营和发展的需求。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行。

要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的收集、整理及推广；为读者提供技术支持。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络及数据库技术；具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织与实施；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆宣传工作。

要求：具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力；具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往康乐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试成绩、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议，包括五险一金、带薪休假等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及报名表等材料。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

4、招聘过程中，康乐县图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者提供真实信息。

联系方式

地址：康乐县图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

康乐县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广文化事业、提高公民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附件

1、报名表下载链接：XXX（请在康乐县图书馆官方网站下载）

2、招聘流程图（可在图书馆官网或现场获取）

康乐县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，努力打造成为全县文化事业的重要阵地，我们期待着您的加入，共同为康乐县的文化繁荣与发展贡献力量！