长宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位分析
3. 招聘背景及意义
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 招聘时间节点

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，长宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动长宁县图书馆的发展。

招聘公告

长宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务部工作人员：2名

2、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、上架及数据库更新等工作。

（3）读者服务部工作人员：负责读者活动的组织、宣传、执行及服务工作。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业技能和工作经验，有较强的服务意识和沟通能力。

（3）图书馆管理员要求大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑。

（4）图书编目员要求具备图书编目、分类等方面的专业知识，熟练使用相关软件。

（5）读者服务部工作人员要求具备良好的组织协调能力，具备一定的活动策划和执行经验。

（6）年龄、性别等条件根据具体岗位需求而定。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受长宁县图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，具体薪酬面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至长宁县图书馆招聘邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

6、报名截止时间

报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

岗位分析

本次招聘的岗位均为长宁县图书馆的重要职位，对于推动图书馆的发展具有重要意义。

1、图书馆管理员是图书馆运行的核心岗位，负责图书馆的图书管理、借阅服务等基础工作，需要具备良好的服务意识和沟通能力。

2、图书编目员是图书馆专业技术岗位，负责图书的编目、分类、上架及数据库更新等工作，需要具备专业的图书情报知识和相关软件操作技能。

3、读者服务部工作人员是图书馆与读者之间的桥梁，负责读者活动的组织、宣传、执行及服务等工作，需要具备良好的组织协调能力和活动策划经验。

招聘背景及意义

长宁县图书馆一直致力于提升服务质量，为广大读者提供优质的阅读服务，随着社会的快速发展，长宁县图书馆需要不断引进优秀人才，提升服务水平和质量，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动长宁县图书馆的发展。

长宁县图书馆的招聘是为了适应社会发展的需求，提升服务质量和水平，希望广大优秀人才能够积极参与，共同为长宁县图书馆的发展贡献力量，我们期待着您的加入，一起创造更美好的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：长宁县图书馆（具体地址）

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人简历真实有效。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用后，请按照长宁县图书馆的规定办理入职手续。

招聘时间节点

1、报名截止时间：XXXX年XX月XX日

2、面试时间：另行通知

3、体检时间：面试通过后另行通知

4、录用通知：根据面试和体检结果，于面试后一周内通知录用者

长宁县图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，本次招聘旨在引进更多优秀人才，共同推动长宁县图书馆的发展，我们期待着您的加入，让我们一起创造更美好的未来！