门源回族自治县公安局发布最新招聘公告，正在招募具备相关专业背景和能力的优秀人才。招聘涉及多个岗位，旨在加强公安队伍建设和维护社会治安。应聘者需满足相关资格条件，包括学历、年龄、工作经验等要求。此次招聘提供稳定的职业发展和良好的福利待遇，欢迎有志于公安事业的应聘者报名。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 薪酬待遇及福利待遇
3. 报名方式及时间
4. 注意事项
5. 联系方式及地址

随着社会的不断发展，门源回族自治县公安局为维护社会治安、保障人民生命财产安全做出了重要贡献，为了满足日益增长的工作需求，提高警务工作水平，门源回族自治县公安局现面向社会发布最新招聘信息，本文旨在向广大应聘者详细介绍此次招聘的相关信息，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

招聘信息

（一）招聘部门及职位

本次招聘涉及门源回族自治县公安局各部门，包括交警大队、刑侦大队、治安大队等，具体职位包括警务辅助人员、交警协管员等。

（二）招聘人数

根据工作需要，本次共计划招聘若干名警务人员。

（三）招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；

2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有国家承认的大专及以上学历；

4、年龄在18至35周岁之间；

5、具有岗位所需的专业技能和身体素质；

6、户籍要求：本地户籍优先；

7、其他条件：无违法犯罪记录等。

（四）岗位职责及要求

1、警务辅助人员：协助公安机关维护社会治安，协助开展巡逻防控、治安防范等工作，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

2、交警协管员：协助交警部门维护交通秩序，开展交通安全宣传教育工作，要求熟悉交通法规，具备一定的交通管理知识和技能。

（五）招聘流程

1、报名：应聘者需携带身份证、学历证书等相关材料到指定地点进行现场报名，报名时需填写个人信息表，并缴纳报名费。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘条件。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力，面试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、录用：经过公示无异议后，正式录用为门源回族自治县公安局警务人员。

薪酬待遇及福利待遇

（一）薪酬待遇：本次招聘的警务人员薪酬将按照门源回族自治县公安局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇。

（二）福利待遇：享受五险一金、带薪休假、加班补贴等福利待遇。

报名方式及时间

（一）报名方式：现场报名，应聘者需携带身份证、学历证书等相关材料到指定地点进行现场报名，报名时请务必填写个人信息表，并缴纳报名费。

（二）报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

注意事项

（一）应聘者应确保提交材料的真实性，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

（二）应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知相关事宜。

（三）本次招聘信息最终解释权归门源回族自治县公安局所有。

门源回族自治县公安局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为维护社会治安、保障人民生命财产安全贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，及时了解并报名应聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式及地址

地址：门源回族自治县公安局人事部门（具体地址请查询官方网站或拨打咨询电话）

联系电话：（请拨打人事部门电话查询）

电子邮箱：（如有需要，请发送邮件至人事部门邮箱）官方网站：（请访问官方网站了解更多信息）

八、其他说明事项补充及政策解读由门源回族自治县公安局负责解释说明，如有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请及时与我们联系，我们期待有志之士的加入，共同为构建和谐社会的伟大事业贡献力量！