本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，仙居县应急管理局正积极寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在向公众详细介绍仙居县应急管理局的最新招聘信息，为有志于从事应急管理工作的人才提供机会。

机构简介

仙居县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，致力于提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，我们拥有一支专业、高效的应急队伍，为应对各类突发事件提供了强有力的支持。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织协调；

（2）组织制定应急预案，指导应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、应急处置能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急预案；

（2）负责应急救援设备的日常维护和保养；

（3）参与应急救援培训，提高救援技能；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，相关救援专业优先考虑；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、办公室文员岗位

职责：

（1）负责局内文件的收发、整理与归档；

（2）协助处理日常行政事务；

（3）参与会议组织，记录会议内容；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的档案管理经验。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至仙居县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期以邮件通知为准。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

仙居县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇面议。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系仙居县应急管理局人力资源部，联系方式如下：电子邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[电话号码]，我们期待您的加入，共同为仙居县的应急管理事业贡献力量。

仙居县应急管理局正处在一个快速发展的阶段，我们需要有志之士的加入，您不仅可以发挥自己的才能，还可以学习新的知识和技能，为仙居县的应急管理事业做出贡献，我们期待您的加入，共同创造一个更美好的未来，请密切关注我们的招聘信息，将您的简历投至指定邮箱，抓住这个难得的机会。