通许县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，具体涵盖领域广泛。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在选拔优秀人才，为通许县的发展贡献力量。应聘者需符合相关条件，包括学历、年龄、工作经验等方面的要求。详细信息可通过官方渠道查询。此次招聘对于促进通许县人力资源和社会保障事业的发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

我们很高兴通知您，通许县人力资源和社会保障局已经发布了最新的招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，推动通许县的人力资源和社会保障事业持续发展，以下是我们的最新招聘信息，希望能为您提供求职的指引和帮助。

招聘背景

随着通许县经济的快速发展和社会进步，我们的人力资源和社会保障事业面临着新的挑战和机遇，为了更好地服务广大市民，提升公共就业服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为通许县的和谐稳定发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，劳动保障、法律等相关专业；

（2）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

2、岗位名称：社保事务专员

招聘人数：3人

岗位职责：负责社保业务办理、咨询及宣传工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社保、人力资源等相关专业；

（2）熟悉社保政策法规，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的办公软件操作能力。

3、岗位名称：就业服务中心顾问

招聘人数：8人

岗位职责：提供就业咨询、职业规划及就业指导服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力、咨询能力及团队协作精神；

（3）热爱人力资源行业，有志于从事职业规划和就业指导工作。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件到通许县人力资源和社会保障局进行现场报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的员工将享受通许县人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名者需携带真实有效的身份证件及相关证明材料。

2、报名者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

3、报名者需保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试和录用信息。

联系方式

地址：通许县人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：（办公电话）

网址：（官方网站）

邮箱：（招聘专用邮箱）

尊敬的求职者们，通许县人力资源和社会保障局期待您的加入，让我们携手共创美好的未来，如果您符合我们的招聘要求，请尽快报名，期待您的到来！