新李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，新李村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为农村的发展和繁荣贡献力量。

招聘背景

新李村委会一直致力于农村经济的发展和村民福祉的提升，为了更好地服务村民，我们不断拓宽经济发展渠道，加强村级组织建设，提高公共服务水平，为此，我们需要招聘一批有热情、有能力、有责任心的人才，共同推动农村事业的发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村级事务的协调与沟通；

（3）参与农村经济发展项目的策划与实施；

（4）协助处理村民的各类问题，做好村民服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的农村工作经验和政务处理能力。

2、村级经济发展专员

岗位职责：

（1）负责农村经济发展项目的策划与实施；

（2）负责村级财务的管理与规划；

（3）负责农村资源的整合与利用；

（4）协助村委会主任推动农村经济的持续发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业；

（2）熟悉农村经济发展理论及实践，具备一定的项目策划与实施经验；

（3）具备较强的数据分析能力和财务管理能力。

3、村级公共服务岗位工作人员

岗位职责：

（1）负责村级公共服务的组织与实施；

（2）负责村民文化活动的管理与策划；

（3）负责村民的卫生健康教育工作；

（4）协助村委会提高公共服务水平。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公共服务工作经验，具备一定的文案撰写能力。

招聘流程

1、报名：请前往新李村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。 面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面，面试时间和地点将另行通知，体检：通过面试的应聘人员需参加体检，体检合格后，方可正式录用，录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续，试用期：新入职人员需进行试用期考核，考核合格后正式转正，薪资待遇：薪资福利待遇按照新李村委会相关规定执行，工作地点：新李村委会所辖各村，招聘人数：各岗位根据实际需求进行招聘，报名截止日期：按照招聘公告规定的时间为准，联系方式：如有任何疑问，请致电新李村委会办公室咨询，投诉渠道：对于招聘过程中的投诉，可通过新李村委会网站或电话进行反馈，我们将及时处理并回复，五、待遇与福利新李村委会重视人才的待遇与福利，我们将为录用的员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险福利以及良好的工作环境，我们也将为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，帮助员工实现个人价值，六、结语新李村委会期待您的加入，让我们携手共同推动农村经济的发展和繁荣，我们相信，有志之士的加入将为我们的团队注入新的活力，为农村事业的发展做出更大的贡献，请广大有志之士密切关注我们的招聘信息，积极报名参与应聘，我们期待您的加入！七、附件1. 报名表下载链接：（请前往新李村委会网站下载）2. 招聘小组联系方式：（电话、邮箱等联系方式请前往新李村委会网站查询）以上为新李村委会的最新招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为农村事业的发展贡献力量！