本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，陈井村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到陈井村的建设与发展中来，为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

陈井村委会作为基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展、社会进步和公共服务改善，为了更好地适应新时代发展需求，提高村委会工作效率和服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村委会文件、报告的起草与整理；

（3）协助组织与实施村民活动，增进村民福祉；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的规划与实施；

（2）协助开展农村产业发展和旅游资源开发；

（3）负责农村环境保护与美丽乡村建设工作；

（4）推广现代农业技术，提高农业生产效率。

任职要求：

（1）年龄30-50周岁，本科及以上学历；

（2）具备农业、旅游、规划等相关领域专业知识；

（3）具有较强的项目策划、实施与团队协作能力；

（4）有相关领域工作经验者优先考虑。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地管理、林业事务等；

（2）负责村民矛盾纠纷调解工作；

（3）负责村级公益岗位的管理与监督；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）年龄30-55周岁，中专及以上学历；

（2）熟悉农村工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备一定的法律知识和政策解读能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程及时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至陈井村委会指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：陈井村委会将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：陈井村委会根据面试、体检结果确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资面议，具体根据应聘者能力和工作经验确定。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：陈井村委会将为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知。

3、录用人员需服从陈井村委会的工作安排和管理。

4、招聘过程中如有疑问，请联系陈井村委会相关负责人。

陈井村委会本次招聘旨在吸纳优秀人才共同参与乡村振兴事业，为陈井村的发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同谱写乡村振兴的美好篇章，我们期待您的加入，共创辉煌未来！