唐县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,熟悉图书馆管理业务,能够维护图书资料秩序,为读者提供优质服务。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液,提升服务质量,满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名应聘,共筑文化事业的美好未来。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所,也在不断地发展和完善,唐县图书馆为了更好地服务于广大读者,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建知识殿堂添砖加瓦,以下即为唐县图书馆的最新招聘信息。
招聘职位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作;负责读者咨询解答和服务工作;参与图书馆的宣传和推广活动;协助进行图书的采购和编目工作。
要求:大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力和服务意识;熟悉计算机操作和办公软件使用;有相关工作经验者优先。
2、信息技术员
职责:负责图书馆计算机系统的维护和管理;负责图书馆数字化项目的实施和推广;负责电子资源的采集、整理和归类;参与图书馆自动化系统的升级和改造。
要求:计算机相关专业大专以上学历;熟悉计算机网络和数据库技术;具备良好的编程能力和学习能力;有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:应聘者请将个人简历发送至唐县图书馆官方邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。
2、资格审查:唐县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持手机畅通。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:唐县图书馆将与应聘者签订劳动合同,试用期满后正式上岗。
薪酬待遇
1、图书管理员:基本工资+绩效奖金+五险一金。
2、信息技术员:基本工资+技能补贴+绩效奖金+五险一金。
具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力和表现而定,唐县图书馆将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。
联系方式
地址:唐县图书馆(详细地址)
电话:XXX-XXXX-XXXX
注意事项
1、报名截止日期:XX年XX月XX日,逾期不再受理。
2、应聘者请提供真实有效的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
3、应聘者请保持手机畅通,以便接收面试通知。
4、录用后,请按要求办理入职手续,逾期视为自动放弃。
唐县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量,让我们携手共进,为唐县图书馆的发展再创辉煌。
招聘理由及意义
唐县图书馆作为本地重要的文化机构,一直致力于为广大读者提供优质的文化服务和知识资源,为了更好地满足读者的需求,提升服务质量,唐县图书馆决定招聘优秀的图书管理员和信息技术员,此次招聘不仅有助于提升图书馆的运营水平,也是图书馆积极回应社会期待、履行公共文化服务职责的重要体现,通过招聘优秀人才,唐县图书馆将更好地发挥其在文化传播、知识普及和社会教育方面的作用,为构建学习型社会贡献力量。
唐县图书馆真诚地邀请广大优秀人才加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提升公众知识水平而努力,我们期待与您一起携手共进,共创美好未来,请广大应聘者按照招聘流程和要求进行报名,期待在不久的将来与您相遇在唐县图书馆这个温馨的知识殿堂。
还没有评论,来说两句吧...