本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的快速发展，东安县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

东安县图书馆现向社会发布最新招聘信息，拟招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用图书馆电子资源；

（3）参与图书馆自动化系统的升级与改进工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的动手能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动组织策划员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）撰写活动方案、宣传文案等；

（3）评估活动效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备创新思维和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东安县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：聘用人员的工资将根据个人能力和工作经验等因素确定。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇，表现优秀的员工还将有机会获得年度优秀员工奖等荣誉。

3、培训与发展：我们将为聘用人员提供系统的培训和发展机会，帮助员工提升技能水平，实现个人价值。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证明材料等应聘材料，以便在面试时提交。

3、报名后请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答疑问。