韩老庄村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政、教育、公共服务等多个领域。我们寻求有责任心、积极进取、具备相关资质的人才。此次招聘提供了良好的发展机会和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。我们期待与您共同为韩老庄村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，韩老庄村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动村庄经济发展，为满足村庄日益增长的各项需求，韩老庄村委会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为韩老庄的美好未来贡献力量。

招聘概述

本次韩老庄村委会招聘旨在选拔优秀人才，充实村委会工作力量，提高村级公共服务水平，招聘岗位涉及行政管理、农业技术、乡村旅游等多个领域，欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名应聘。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村庄文件、资料的整理与归档；

（3）组织、协调村庄各类会议和活动；

（4）参与村庄发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

2、农业技术岗位

岗位职责：

（1）负责村庄农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业产量和品质；

（3）参与村庄农业发展规划的制定与实施；

（4）负责农业项目的申报与实施。

任职要求：

（1）农业相关本科及以上学历，农学、园艺、农业资源与环境等相关专业优先考虑；

（2）熟悉农业生产流程，具备农业技术推广经验；

（3）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）熟练使用现代农业技术工具。

3、乡村旅游岗位

岗位职责：

（1）负责村庄旅游资源的开发与推广；

（2）制定旅游活动方案，组织旅游活动；

（3）负责旅游景点、设施的管理与维护；

（4）提高村民对旅游产业的认知度，促进旅游产业与农业、文化的融合发展。

任职要求：

（1）旅游相关本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、组织实施能力；

（3）熟悉乡村旅游市场，具备相关工作经验；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至韩老庄村委会指定邮箱；

2、资格审查：村委会对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：经过综合评估，确定录用人员，并办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力、工作经验和业绩等因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：提供岗位培训、技能提升等职业发展方面的支持与帮助。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、招聘过程中，韩老庄村委会将保持与应聘者的沟通，请保持联系方式畅通；

4、如有任何疑问，可通过韩老庄村委会官网或电话进行咨询。

韩老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩老庄的美好未来贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，韩老庄将会成为一个充满活力、和谐宜居的乡村，期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市XX区韩老庄村委会

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]