本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 实施机制

黄山市，以其秀美的山水景色和丰富的文化底蕴，吸引了无数游客的目光，随着经济社会的发展，水资源的可持续利用与保护已成为黄山市面临的重要课题，黄山市水利局作为本市水资源管理的主要机构，肩负着保障水资源可持续利用、推动生态文明建设的重要职责，本文旨在阐述黄山市水利局最新的发展规划，以构建可持续水资源管理体系为核心，确保本市水资源的安全与可持续发展。

背景分析

近年来，黄山市经济快速发展，城市化进程加快，水资源需求不断增长，气候变化带来的极端天气事件频发，对水资源管理提出了更高的要求，黄山市水利局在面临挑战的同时，也积极应对，采取了一系列措施加强水资源管理，当前仍存在一些问题，如水资源配置不够合理、水环境状况有待改善等，黄山市水利局需要制定新的发展规划，以应对未来的挑战。

发展规划

1、总体目标

构建可持续水资源管理体系，确保黄山市水资源的可持续利用与保护，实现水资源、生态环境和经济社会发展的良性循环。

2、具体措施

（1）优化水资源配置

根据黄山市的水资源状况和需求，优化水资源配置，确保居民生活、工业生产和农业灌溉的用水需求，加强跨流域调水工程建设，提高水资源的调配能力。

（2）加强水生态保护与修复

加强河流、湖泊、水库等水体的生态保护与修复，保护生物多样性，提高水体的自净能力，加强水土保持工作，减少水土流失，防止水体污染。

（3）推进节水型社会建设

加强节水宣传教育，提高公众的节水意识，推广节水技术和设备，鼓励企业和居民使用节水型产品，加强节水监管，严格控制高耗水行业的发展。

（4）加强水灾害防治

完善防汛抗旱体系，提高应对水灾害的能力，加强水文监测和预警预报系统建设，提高预报的准确性和时效性，加强河道管理和整治，确保河道行洪能力。

（5）推进水利信息化建设

加强水利信息化建设，提高水资源管理的智能化水平，建立水利信息平台，实现数据共享和协同管理，推广水利新技术、新工艺，提高水资源管理的效率和质量。

（6）加强水利队伍建设

加强水利人才的培养和引进，提高水利队伍的专业素质，加强水利部门的内部管理，提高工作效率和服务水平，加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同推进水资源管理工作。

实施机制

1、加强组织领导

成立以黄山市水利局为主体的项目领导小组，明确各部门的职责和任务分工，确保发展规划的顺利实施。

2、加强监督检查

建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

3、加强宣传教育

加强宣传教育力度，提高公众对水资源管理的认识和支持度，营造良好的社会氛围。