井冈山市图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够胜任图书馆各项工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的应聘者前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展，井冈山市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动井冈山市图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，包括图书采购、设备配置等；

（4）负责图书馆的团队建设，提升员工素质和服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，有良好的组织协调和团队合作能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类、归档等工作；

（3）负责解答读者咨询，提供阅读指导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆设备的维护和更新；

（3）负责图书馆网站的更新和维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和系统集成，具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

4、读者服务部工作人员

岗位职责：负责接待读者咨询，提供阅读推广和活动策划服务。

任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的文化素养和活动策划能力，相关专业背景或经验者优先。