经济技术开发区图书馆正在招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、读者服务助理等。该图书馆寻求寻找热爱图书馆工作、具备相关专业技能和经验的人才加入团队。应聘者需具备良好的沟通能力和服务意识，负责日常图书管理、读者咨询解答等工作。此次招聘是为了提升图书馆服务质量，满足广大读者的需求。欢迎有志之士前来应聘，共同为打造温馨、舒适的阅读环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，承担着不可或缺的角色，经济技术开发区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

经济技术开发区图书馆位于本地区繁华地段，拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提高图书馆的运营水平，我们决定招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆的秩序维护，保证良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的宣传推广活动，提高图书馆知名度。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）协助读者使用电子资源进行学术研究；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与执行。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的问题解决能力和学习能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、读者活动策划与执行

职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）负责与外部合作伙伴的沟通与协调；

（4）收集读者意见，提升服务质量。

要求：

（1）本科以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟悉活动策划与执行的相关流程。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看招聘信息下方联系方式），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、筛选：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通；面试时请携带个人简历、相关证明材料；面试过程中可能涉及实际操作演示等环节；面试过程中请保持手机静音状态；面试结束后一周内通知面试结果；面试合格者将进入试用期阶段，面试过程中请保持手机畅通以便后续沟通联系，面试环节需充分展示应聘者的专业技能和综合素质，包括沟通能力、团队协作能力等，面试过程中可能会有实际操作演示环节，请应聘者提前做好准备，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，对于面试合格者，我们将安排试用期阶段的工作，试用期期间表现优秀者可获得正式聘用资格，正式聘用后，我们将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间，应聘者需遵守招聘纪律和规定，不得舞弊或造假等行为，如有违反者将取消应聘资格，招聘过程中如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时联系我们的招聘负责人，我们将竭诚为您解答并提供帮助，本次招聘活动最终解释权归经济技术开发区图书馆所有，敬请广大应聘者关注我们的招聘信息并积极参与应聘活动，我们期待与您携手共创美好未来！五、福利待遇经济技术开发区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等，同时提供良好的工作环境和发展空间为员工的职业发展提供有力支持，六、联系方式招聘邮箱：[请在此处插入招聘邮箱地址]联系电话：[请在此处插入联系电话]（请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名以便我们更好地了解您的申请。）七、结语经济技术开发区图书馆欢迎有志之士的加入让我们共同为构建和谐社会贡献力量为广大读者提供更优质的服务和资源，我们期待您的加入共创美好未来！