凤阳县数据和政务服务局最新招聘信息详解:该局现面向社会公开招聘优秀人才,招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格,应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,同时注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在优化团队结构,提高工作效率,更好地服务民众。感兴趣的应聘者请密切关注相关招聘信息,及时递交申请。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,凤阳县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着越来越重要的角色,为了更好地服务广大市民和企业,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同为凤阳县的发展贡献力量。
凤阳县数据和政务服务局概述
凤阳县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府工作部门,我们致力于推进“数字凤阳”建设,以实现政务服务“一网通办”,提升政府治理能力和服务水平。
最新招聘信息
1、招聘职位及人数
(1)数据分析师:5名
(2)政务服务管理员:10名
(3) 信息技术工程师:8名
2、招聘条件
(1)数据分析师
本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业;
具备良好的数据分析和处理能力,熟悉数据挖掘、机器学习等算法;
熟练掌握Python、SQL等编程语言,具备一定的项目经验者优先。
(2)政务服务管理员
大专及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力和服务意识,具备较强的文字功底;
熟练掌握办公软件,有相关工作经验者优先。
(3)信息技术工程师
本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
熟练掌握Java、Python等编程语言,熟悉Web前端开发技术;
具备良好的团队协作精神和沟通能力,具备相关项目经验者优先。
3、招聘流程
(1)网上报名:请前往我局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。
(2)资格审查:我局将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。
(3)面试:面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。
(4)体检:通过面试的人员需前往指定医院进行体检。
(5)录用:根据面试成绩和体检结果,我局将确定最终录用名单并通知相关人员。
福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。
2、社会保险:按照国家相关规定,为员工缴纳社会保险。
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度。
4、培训与发展:提供岗位培训,鼓励员工继续教育和职业发展。
5、良好的工作环境:提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
应聘须知
1、报名截止日期:[具体日期]
2、报名地点:凤阳县数据和政务服务局人事部门
3、联系方式:[联系电话]
4、报名时需提交的材料:身份证、学历证书、相关技能证书等原件及复印件,近期一寸免冠照片。
凤阳县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队,共同为凤阳县的发展贡献力量,我们期待您的加入,一起为市民和企业提供更高效、更优质的政务服务。
附则
1、招聘过程中,我局将严格遵守公平、公正、公开的原则,择优录用。
2、应聘者应对提交的材料真实性负责,如发现虚假信息,将取消其应聘资格。
3、招聘过程中如有变动,以我局官方网站公告为准。
4、本招聘信息最终解释权归凤阳县数据和政务服务局所有。
数据分析师岗位职责与任职要求
岗位职责:
1、负责数据收集、整理和分析,为政府部门提供数据支持;
2、参与数据挖掘和机器学习模型的构建与优化;
3、撰写数据分析报告,为政府决策提供数据依据;
4、参与跨部门协作,推动数据资源共享与利用。
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业毕业;
2、熟练掌握数据分析工具和方法,具备数据挖掘、机器学习等领域的工作经验;具备良好的团队协作精神和沟通能力;具备较强的分析问题和解决问题的能力。 录用后需服从工作安排和分配任务等要求,此外还需具备较高的责任心和敬业精神能够承担一定的工作压力和挑战能够适应加班和出差等安排具备良好的职业素养和道德品质能够保守工作秘密并遵守国家法律法规和职业道德规范,我们期待您的加入共同为凤阳县的发展贡献力量! 九、政务服务管理员岗位职责与任职要求 岗位职责: 1. 负责政务服务的日常管理工作包括咨询解答、业务办理、投诉处理等; 2. 参与政务服务流程的优化和改进提高服务效率和质量; 3. 负责相关文件的起草、整理和归档工作; 4. 参与政务服务宣传和推广工作提升服务形象和社会满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历行政管理、公共管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识具备较强的文字功底; 3. 熟练掌握办公软件具备一定的项目管理经验者优先; 4. 具备较强的责任心和敬业精神能够承担一定的工作压力和挑战能够适应加班等安排具备良好的职业素养和道德品质。 十、信息技术工程师岗位职责与任职要求 岗位职责
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