于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，于田县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，于田县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

于田县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于打造一个集阅读、学习、交流、休闲为一体的现代化图书馆，为了更好地满足读者的多元化需求，提高图书馆的服务水平，我们不断引进先进的管理理念和信息技术，努力提升图书馆的综合素质和服务能力，为此，我们需要一批有志于图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置和人员调配。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，具备良好的组织协调和团队合作能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还及整理工作；

（2）负责解答读者的咨询，提供优质服务；

（3）负责图书的排架、盘点及推广工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子设备管理和技术支持；

（3）负责推广数字化阅读服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的技术支持能力；

（3）热爱信息技术事业，有较强的学习和创新能力。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：

（1）负责策划和组织读者活动；

（2）负责推广图书馆的阅读文化和品牌活动；

（3）负责与读者建立良好关系，提高读者满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业的优先考虑；

（2）具有较强的策划和组织能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。 薪资待遇及福利优厚 薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力和工作经验进行面议，福利： 1. 正式员工将享受五险一金； 2. 年度带薪休假； 3. 提供良好的工作环境和发展空间。 四、招聘流程 本次招聘流程如下： 报名及资格审查 -> 初试 -> 复试 -> 体检 -> 录用通知 -> 签订合同 五、报名方式及截止日期 报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[邮箱地址]，报名截止日期：本次招聘报名截止日期为[具体日期]。 六、于田县图书馆期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！ 总的来说于田县图书馆的这次招聘是为了提高服务质量满足广大读者的需求，我们需要的不仅仅是人才更是热爱图书馆事业有责任感和敬业精神的人，我们提供的不仅仅是一份职业更是一个发展的平台和空间，期待您的加入让我们一起为传承文明传播知识贡献力量。