深圳市人事局最新发展规划旨在构建人才高地，以推动城市高质量发展。通过优化人才政策、加强人才引进和培养，提高城市人才竞争力，促进经济繁荣和社会进步。这一战略的实施将有助于吸引更多优秀人才来深圳发展，推动深圳市成为人才集聚和创新发展的高地。

本文目录导读：

1. 深圳市人事局最新发展规划概述
2. 具体举措
3. 预期成果

随着全球经济的不断发展和科技的不断进步，深圳市作为中国的经济特区，面临着前所未有的发展机遇，作为城市发展的核心动力，人才竞争已成为深圳市发展的关键因素，深圳市人事局作为负责人才工作的主要部门，肩负着构建人才高地、推动城市高质量发展的重任，为此，深圳市人事局制定了最新的发展规划。

深圳市人事局最新发展规划概述

1、人才引进与培养

深圳市人事局将继续加大人才引进力度，积极吸引全球顶尖人才来深圳创新创业，注重人才培养，加强本地高校、职业培训机构与企业的合作，提高本地人才的综合素质。

2、创新创业平台建设

深圳市人事局将积极推动创新创业平台的建设，打造一批具有国际影响力的创新载体，为人才提供优质的创新创业环境。

3、人才评价与激励

完善人才评价体系，建立以业绩为核心的人才评价机制，加强人才激励，通过政策扶持、奖励等措施，激发人才的创新活力和创造力。

4、人才服务体系建设

加强人才服务体系建设，提供全方位、多层次的人才服务，包括就业服务、咨询服务、培训等，为人才解决后顾之忧，提高人才的归属感。

具体举措

1、人才引进与培养方面

（1）加大人才引进力度，优化人才引进政策，吸引更多全球顶尖人才来深圳发展。

（2）加强本地高校、职业培训机构与企业的合作，推动产学研一体化发展，提高本地人才的培养质量。

2、创新创业平台建设方面

（1）打造一批具有国际影响力的创新载体，如科技创新园区、孵化器、加速器等。

（2）加大对创新创业项目的扶持力度，提供资金、政策等支持。

3、人才评价与激励方面

（1）建立以业绩为核心的人才评价体系，注重人才的实际贡献和创新能力。

（2）设立人才奖励基金，对做出突出贡献的人才进行表彰和奖励。

4、人才服务体系建设方面

（1）建立健全人才服务体系，提供全方位、多层次的人才服务。

（2）加强人才服务的信息化建设，提高服务效率和质量。

预期成果

1、人才数量和质量显著提升，为深圳市的产业发展提供有力的人才支撑。

2、创新创业平台蓬勃发展，成为国内外人才创新创业的热门城市。

3、人才评价体系更加完善，人才的创新活力和创造力得到充分激发。

4、人才服务体系更加健全，人才的归属感显著增强。

深圳市人事局最新发展规划的出台，将为深圳市构建人才高地、推动城市高质量发展提供强有力的支持，深圳市人事局将积极落实规划中的各项举措，为深圳市的经济社会发展做出更大的贡献，我们期待在不久的将来，深圳市成为全球人才集聚的高地，成为具有全球影响力的科技创新中心。