额济纳旗人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进各项工作，加强人才引进和培养，提高社会保障水平，为额济纳旗经济社会发展贡献力量。该局还将继续加强与社会各界的沟通合作，为广大人民群众提供更加优质、高效、便捷的人力资源和社会保障服务。额济纳旗人力资源和社会保障局正积极行动，致力于推进人才引进和培养，提高社会保障水平，并加强与社会各界的合作，为广大民众提供更优质的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 人才引进新策略
2. 就业服务新举措
3. 社会保障新进展
4. 数字化建设新突破
5. 创新宣传方式，提高政策知晓率
6. 展望未来

额济纳旗人力资源和社会保障局一直致力于提高本地居民的生活水平和就业质量，推动经济社会发展，本文将围绕该局最新新闻展开，介绍其在人才引进、就业服务、社会保障等方面的新举措和新进展。

人才引进新策略

为了更好地适应额济纳旗经济社会发展需求，额济纳旗人力资源和社会保障局积极引进高素质人才，该局近期与多家高校和职业院校建立了合作关系，通过定向培养和招聘，为本地企业输送了一批批专业技能强、综合素质高的人才，该局还加大了对优秀人才的奖励力度，通过设立人才奖励基金，鼓励人才在额济纳旗创新创业。

就业服务新举措

额济纳旗人力资源和社会保障局在就业服务方面取得了显著成果，该局积极开展职业技能培训，提高本地居民的就业竞争力，该局联合多家培训机构，针对额济纳旗特色产业和优势行业，开展了一系列职业技能培训课程，为本地居民提供了更多的就业机会，该局还通过举办招聘会、发布就业信息等方式，为用人单位和求职者搭建了一个良好的交流平台。

社会保障新进展

额济纳旗人力资源和社会保障局在社会保障方面也取得了新的进展，该局加大了对困难群体的帮扶力度，通过完善社会救助体系，为困难群体提供了更加精准、及时的帮助，该局还积极推进医疗保险、养老保险等社会保障制度的改革，提高了社会保障的覆盖率和保障水平，该局还加强了对劳动关系的协调，维护了劳动者的合法权益。

数字化建设新突破

为了更好地服务居民和企业，额济纳旗人力资源和社会保障局在数字化建设方面取得了新突破，该局积极推进信息化建设，建立了人力资源社会保障信息化平台，实现了线上线下一体化服务，通过数字化建设，该局提高了服务效率和质量，为居民和企业提供了更加便捷、高效的服务。

创新宣传方式，提高政策知晓率

为了更好地普及人力资源和社会保障政策，额济纳旗人力资源和社会保障局创新宣传方式，提高了政策知晓率，该局通过微信公众号、官方网站等新媒体平台，发布最新的政策和信息，方便居民和企业了解和学习，该局还通过举办宣传活动、开展政策宣讲等方式，深入社区、企业，普及人力资源和社会保障政策，提高了居民和企业的政策知晓率和满意度。

额济纳旗人力资源和社会保障局在人才引进、就业服务、社会保障等方面取得了显著成果，为额济纳旗经济社会发展做出了积极贡献，该局将继续加大力度，推进各项工作，为居民和企业提供更加优质、高效的服务，促进额济纳旗经济社会发展再上新台阶。

展望未来

展望未来，额济纳旗人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕额济纳旗经济社会发展大局，推动各项工作再上新台阶，该局将进一步加大人才引进力度，完善就业服务体系，加强社会保障建设，推进数字化建设，提高服务质量和效率，为额济纳旗经济社会发展提供更加有力的人才保障和人力资源支持。