韶关市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个岗位，包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向的人才。招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉旅游业务，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请密切关注韶关市旅游局官方网站，及时获取更多招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 申请时间及联系方式
6. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，韶关市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布韶关市旅游局最新招聘信息，为广大求职者提供详尽的职位介绍、申请流程及相关要求，以助您顺利加入我们的团队，共同推动韶关旅游业的繁荣发展。

招聘职位及职责

1、旅游资源开发岗位：负责韶关市旅游资源的调查、评估与规划，制定开发策略，推动旅游项目落地。

2、旅游市场营销岗位：负责韶关市旅游品牌形象推广，策划和执行市场营销活动，提高韶关旅游的知名度和美誉度。

3、旅行社管理岗位：负责旅行社的日常运营与管理，包括业务指导、人员培训、安全保障等方面。

4、旅游服务岗位：提供优质的旅游接待服务，包括导游、前台接待、客户服务等。

5、信息技术岗位：负责旅游局的信息化建设，包括网站维护、数据分析、系统开发与运维等。

招聘要求

1、具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱旅游事业。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先。

4、熟练掌握办公软件，具备良好的文案写作能力。

5、对于特定岗位，如旅游资源开发、信息技术等，需具备相关专业知识和技能。

招聘流程

1、报名：请通过韶关市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：针对相关岗位进行专业知识或综合能力测试。

4、面试：邀请笔试合格者参加面试，进一步了解候选人的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、学历及工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：提供岗位晋升通道，为优秀员工提供培训和发展机会，鼓励员工发挥自己的才能。

申请时间及联系方式

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止。

2、联系方式：

（1）电子邮件：请将报名表发送至韶关市旅游局招聘邮箱：[[email protected]]。

（2）邮寄：将报名表邮寄至韶关市旅游局人事部门。

（3）现场报名：前往韶关市旅游局人事部门进行现场报名。

韶关市旅游局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同推动韶关旅游业的繁荣发展，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附则

1、报名表可在韶关市旅游局官方网站下载。

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、韶关市旅游局保留最终解释权。

在快速发展的旅游业背景下，韶关市旅游局不断寻求优秀的人才加盟，共同实现旅游业的繁荣与发展，我们期待着您的加入，一起为韶关的旅游事业贡献力量！